Tips mencari kerja : Mengenal Tipe Iklan Lowongan Kerja

Beberapa Tipe Iklan Lowongan Pekerjaan yang sering kita jumpai pada iklan media cetak :

Tipe Surat Lamaran

Termasuk tipe konvesional dan paling umum digunakan pada iklan lowongan pekerjaan. Cermati setiap kata dan syarat yang terdapat pada iklan. Serta lihat dengan jelas batas waktu pengiriman. Biasanya iklan lowongan kerja hanya memberikan batas dua minggu dari pemasangan iklan.

Tipe Walk in Interview

Untuk tipe ini kita tidak perlu mengirimkan lamaran kerja. Cukup dengan datang ke tempat yang ditentukan dengan membawa syarat-syarat yang dibutuhkan. Kemudian kita akan wawancara langsung di tempat tersebut. 

Hasil wawancara dapat langsung kita ketahui. Bila rekruitmen kita cocok dengan perusahaan tersebut, kita dapat diterima saat itu juga. 

Perusaahaan yang melakukan walk in interview biasanya tidak menggunakan kantornya sebagai tempat interview. Telitilah saat akan datang untuk walk in interview. Pastikan benar perusahaan yang mengadakan walk in interview adalah perusahaan yang valid, dan hati-hati bila ada perusahaan yang meminta uang saat walk in interview!

Tipe Phone Interview

Tipe perekrutan dengan telepon sudah lama digunakan. Terutama untuk perusahaan-perusahaan yang memang sedang butuh pegawai dalam waktu singkat. Anda cukup menelepon pemasang iklan. Kemudian kita akan diwawancarai via telepon. Bila sesuai, kita akan dipanggil menjalani tahap seleksi berikutnya. 

Tips :

Selalu teliti saat kita akan melamar pekerjaan! Jangan sampai kita dimanfaatkan oleh orang-orang yang tidak bertanggung jawab.